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Relatório Vocacional: ISFP
USE SUAS HABILIDADES NATURAIS PARA CONSEGUIR O QUE VOCÊ QUER
O melhor conselho que podemos lhe dar é que você reconheça, desenvolva, e tire o máximo proveito das suas habilidades naturais, ao mesmo tempo que você aprenda a lidar com suas fraquezas. Para lhe ajudar nesse processo, elaboramos listas de itens que, em intensidades e em ordens de importância diferentes, identificam o que você necessita para encontrar satisfação no seu emprego.
Se você preferir, marque os itens que se encaixam melhor com você. Assim você poderá voltar aqui no futuro e verificar que novas coisas você andou aprendendo sobre si mesmo!
Tiro o máximo proveito das minhas habilidades naturais quando posso:
- Viver de acordo com meus valores
- Trabalhar por detrás das cenas
- Focar-me no que é bom para as pessoas envolvidas
- Expressar-me de uma maneira pessoal, única, e individual
- Apreciar ou melhorar o mundo à minha volta
- Compartilhar um pedaço de mim mesmo(a) no que eu faço
- Estar em um ambiente de trabalho harmonioso e amigável
- Tratar todas as pessoas com respeito e dignidade
- Apreciar e causar impacto nas outras pessoas
- Ajudar o próximo, criar coisas, ou encontrar soluções únicas para problemas
- Ouvir mais do que falar
- Contribuir para algo significativo
- Ter variedade no trabalho
- Lidar com as coisas à medida que elas aparecem
- Ter liberdade para agir com autonomia
- Trabalhar em ambientes que encorajam e apóiam o esforço e a expressão individual
Minhas limitações no trabalho são:
- Tendência a enxergar as coisas de uma maneira superficial, não percebendo implicações mais profundas por trás das coisas
- Dificuldade de enxergar oportunidades e opções que não existam no momento
- Tendência a levar críticas e avaliações negativas sobre você pro lado pessoal
- Preferir não ter que se preparar com antecedência; você tem dificuldade em organizar seu tempo
- Dificuldade de tomar decisões
- Desgosto por um excesso de regras, burocracia, e estruturas complicadas
- Dificuldade em tomar decisões racionais se elas entram em conflito com seus sentimentos
- Você prefere não arriscar a criar conflitos para lutar por suas idéias ou pontos de vista
- Tendência a se sentir sobrecarregado(a) com tarefas complicadas ou muito grandes
- Resistência em definir metas de longo prazo e dificuldade em cumprir prazos
- Dificuldade em disciplinar seus subordinados, ou de criticar as pessoas quando necessário
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